4月27日，中國五礦總經理、黨組副書記，中冶集團董事長、黨委書記國文明回國中國國新有限公司有限責任公司（下稱中國國新）展開工作采訪，并到中國有色工程有限公司暨中國恩菲工程技術有限公司（下稱有色院）調研指導。中國五礦總會計師、黨組成員，五礦股份總經理沈翎，中國五礦副總經理、黨組成員，中冶集團總經理、中國中冶黨委書記張兆祥會見采訪和調研。在中國國新，國文清一行與中國國新董事長劉東生、總經理莫德旺展開會晤。雙方各自講解了企業近期發展情況，并環繞未來可以積極開展合作的領域交換意見。

國文明對中國國新作為國有資本運營公司試點企業，近年來在推展央企深化改革方面所獲得的成績回應高度贊許。他認為，中國五礦與中冶集團實行戰略重組，目標是打造出中國第一、世界一流金屬礦業集團。未來幾年，新中國五礦將按照三步走、兩翻番的奮斗目標繼續前進，構建中國第一、世界一流。

國文清認為，在金融業務方面，中國五礦享有金融僅有牌照；在基礎設施建設領域，中冶集團在主題公園、綜合管廊、高速公路、海綿城市、特色小鎮、美麗鄉村建設等領域皆具備強勁的技術實力、施工能力和非常豐富經驗；在地產業務方面，國資委確認的以房地產居多業的16家央企中，中國五礦與中冶集團占有兩席，所屬五礦地產和中冶置業在房地產業內皆享有較高知名度。他期望雙方在金融業務等領域更進一步強化合作，構建互利共贏。在有色院，國文清征詢了有色院董事長、黨委書記陸志方，總經理、黨委副書記伍紹輝對有色院今年一季度整體情況的匯報，了解理解了有色院的戰略定位及適當市場、技術、管理、人才的措施，對有色院在領導力提高年和作風建設年中所積極開展的各項工作給與認同。

他認為，本次到有色院調研，感到有色院干部員工整體作風有相當大變化。作風建設是顯然和核心，只有以此為抓手，才能保證有色院發展持續提高，保證企業貢獻與早已構成的品牌影響力、行業地位相匹配。

針對有色礦冶主業，國文清回應，有色院是行業排頭兵，有頂尖的技術和杰出的團隊，在目前白熱化的市場競爭中，必需以戰略為統率，持續探討主業，緊盯市場，跟蹤項目，要捉下身子解決問題核心問題，把傳統優勢領域做強、做到大、做到優、做到精，以此為基礎擴展綠色環保領域，進占新興產業。在此過程中，要以項目為相結合，全力拓展國內外市場，降低成本，推崇創意，有所突破。國文清詳盡理解了有色院一室、一院、一基地、三車站、十二中心的技術研發平臺，聽聞相結合國內唯一多晶硅材料制取技術國家工程實驗室，有色院順利自律研發硅基材料并投入生產，國文清回應高度接納。

他拒絕有色院及中硅高科之后深入研究國家政策，打造出高精尖產品，淪為國家戰略的響應者和踐行者。他認為，有色院要之后車站在新中國五礦的戰略高度，以定坐落于中央有色研究院，提高科技創新力度，有創意、聞效益。他拒絕有色院下一步具體科技創新的重點方向，使之淪為發展主業、穩固引導地位的最重要承托。中國五礦資本運營中心主任熊小兵會見調研，中國國新工會主席、辦公廳主任王京蘇參與交流；有色院副總經理黃祥華，總會計師姜淑蘭，副總經理魏甲明參與座談。

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